Efectio misija ir piedāvāt inovatīvu rīku, kas balstās uz zinātni un datiem. Mēs vēlamies palīdzēt darbiniekiem kļūt iesaistītiem konkrētā uzņēmuma kultūrā, īstenot savu poteniciālu, savukārt uzņēmumiem – gūt panākumus, pateicoties produktīvam un laimīgam darbaspēkam.

Mūsuprāt, darbinieku iesaiste ir būtiska ikvienai organizācijai un tai jāpievēršas visaptveroši. Efectio platforma ir izveidota, lai darbiniekiem būtu motivācija apgūt svarīgu informāciju par uzņēmumu, izvirzīt savus mērķus un sekot līdzi uzņēmuma sasniegumiem, kā arī labāk iepazīt un sadraudzēties ar saviem kolēģiem, kas veicina indivīda iesaistīšanos organizācijā un līdz ar to arī lielāku individuālo un kopējo organizācjas produktivitāti.

Izstrādājot Efectio rīku, esam to balstījuši spēļošanā (gamification), kas mudina darbiniekus uz tādu uzvedību, kādu vadītāji vēlētos redzēt vairāk, izmantojot cilvēka aizrautību iesaistīties spēlēs. Efectio tiek izmantota balvu piešķiršana par sakrātajiem punktiem, kas ļauj novērtēt darbinieka sasniegumus un veicināt tālāku progresu (tiek veicināta dabīgā tieksme pēc apbalvojumiem, izdalot dopamīnu, oksitocīnu, serotonīnu un vairojot pozitīvas sajūtas). Savukārt apmācībās spēļošana pārvērš saturu, kas citādi varētu šķist garlaicīgs, par kaut ko interaktīvu un jautru.