Digitāls uzņēmuma izaugsmes risinājums
Vērsts uz jūsu uzņēmuma darbiniekiem
Sasniedziet jaunus apvāršņus, uzlabojot darbinieku
produktivitāti ar Efectio!
Kas ir Efectio?
Efectio ir digitāls HR rīks darbinieku iesaistes veicināšanai uzņēmuma procesos, kas radīts ar mērķi izglītot, iesaistīt un saliedēt darbiniekus. Platformā darbinieku iesaistes programmas balstās uz spēļošanas elementiem, mikromācībām un veselības lietotņu integrāciju.
Neirozinātne ir pierādījusi, ka jaunas informācijas apgūšana ar spēļošanas elementiem un socializēšanos darbiniekiem ir daudz efektīvāka nekā ierastās mācību metodes un sapulces ar kolēģiem. Spēļošanas veidā Efectio veicina darbinieku labsajūtu, kompetenču attīstību un komandas saliedēšanos, kā arī iedzīvina uzņēmuma vērtības ikvienā kolektīvā.
Kā lietot Efectio?
Jūsu virtuālais biznesa izaugsmes palīgs
Noskatieties video par mums!
Noskatieties video par mums
Jūsu virtuālais biznesa izaugsmes palīgs
Kāpēc izvēlēties mūs?
Uzlabota produktivitāte
Ciešākas attiecības ar kolēģiem. Personīgo mērķu saistīšana ar uzņēmuma misiju. Aktīvi iesaistītas komandas, efektīva darbplūsma un labāki rezultāti.
Efektīva mikro mācīšanās
Atdzīvini uzņēmuma vērtības. Ievies labsajūtas paradumus organizācijas kultūrā. Veicini darbinieku izaugsmi, izmantojot interaktīvas ikdienas mikro-aktivitātes.
Virtuālā spēļošana
Apvieno virtuālo pieredzi un realitāti ar spēļošanas elementu palīdzību izaicinājuma veidā – nozīmītes, fotoattēlu izaicinājumi, punkti, balvas u.c.
Darbinieku iesaistes dati
Ieskats, kurās iesaistes jomās darbinieki darbojas vislabāk un kuri aspekti būtu jāuzlabo. Katra darbinieka individuālo iesaistes rādītāju izmaiņas.
Iespējas
Ziņu plūsma
Darbinieku iekšējais intranets, lai socializētos, dalītos ar ierakstiem un paveiktajiem uzdevumiem
Virtuālais veikals
Vieta, kur darbinieki var apmainīt sakrātos punktus pret motivējošām balvām un saņemt tās automatizētā veidā
Dienas uzdevums
Mikro mācību fragments, kas jāapgūst konkrētajā dienā, aizņemot vien 5-10 minūtes darbinieka laika
Aptaujas
Piedāvā darbiniekiem interaktīvā veidā atbildēt uz dienas jautājumu, lai mērītu komandas apmierinātību
Skaitļi runā paši par sevi
69%
darbinieku noraidīs darba piedāvājumu, ja uzzinās, ka uzņēmuma darbinieki kopumā ir nelaimīgi
70%
personāla vismaz kādā mērā būtu gatavi pamest pašreizējo organizāciju, lai tā vietā strādātu darbā, kas īpaši iegulda darbinieku attīstībā un mācībās
92%
darbinieku uzskata, ka ērta platforma, kas ļauj viņiem sazināties un kļūt tuvākiem ar kolēģiem, palielinātu apmierinātību ar darbu
Mūsu laimīgie klienti
91,5% Efectio klientu dalībnieku ieteiktu piedalīties Efectio izaicinājumos. Esam saņēmuši daudzas pateicības vēstules un patīkamus komentārus. Šeit ir tikai daži no tiem!
Resursi
How Web Scraping Can Help Your HR Department
HR might not be the first department to spring to mind when discussing data-driven aspects of business. Perhaps this is partly because much of HR work revolves around dealing with people on a personal level, as opposed to the number-crunching and spreadsheet-tweaking that takes place in the sales and finance branches of the business. However,…
Automating HR Excellence: 6 Key Processes to Focus On
Human resources — certainly not the most glamorous of workplace departments, but arguably one of the most essential. A multifaceted field that covers a wide variety of mission-critical business systems, from recruitment and staffing through to compliance, compensation, and performance management. Unfortunately, though, many of these tasks are as laborious as they are crucial. They’re…
Embracing AI in the Workplace: A Guide to Empowering Your Employees and Staying Competitive
Learning about AI and digital skills can provide numerous benefits for employees, as these skills are becoming increasingly important in the modern workplace. Here are some ways that acquiring AI and digital skills can help employees: Enhanced employability: As businesses increasingly adopt AI and digital technologies, there is a growing demand for employees with the…
Noderīgi resursi
↓
